domingo, 18 de marzo de 2018

LEY DE NO DISCRIMINACIÓN EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Continúan acciones conjuntas entre el IPS y el municipio de San Antonio para avanzar en materia de integración 
•        Ya van dos capacitaciones en torno al tema y lo que se busca es contribuir a educar en torno a diversos aspectos de la ley de no discriminación para que los servicios públicos ofrezcan una mejor atención.
Una nueva iniciativa orientada a educar en materia de diversidad sexual se realizó en dependencias del Instituto de Previsión Social (IPS) de San Antonio, en el marco del programa Diversidad e Inclusión que impulsa la Dirección de Desarrollo Social del municipio sanantonino y es liderado por Marco Malhue, Encargado del Programa Diversidad, Inclusión y No Discriminación de esa Municipalidad.


Se trató de una charla conversatorio que contó con la participación de la totalidad de los funcionarios del IPS y representantes de organizaciones relacionadas con la diversidad sexual en la que se abordó la identidad de género, entre una serie de otros temas, para generar conciencia y avanzar en materia de integración.
La asistente social Angela Vargas explicó que la reunión fue gestionada por el jefe de la Sucursal, Alberto Lillo, y muy valorada por los asistentes, quienes reconocieron la necesidad de acceder a este tipo de información para aprender y estar en condiciones de ofrecer una mejor atención más digna y personalizada a la ciudadanía.
Esta es una de las acciones programadas  de manera conjunta en febrero pasado y se suma a una serie de encuentros con organizaciones de la Diversidad Sexual que han sostenido representantes del equipo de Innovación del IPS Valparaíso, quienes buscan estrechar vínculos y dar a conocer los proyectos piloto que están en carpeta, de manera de facilitar la puesta en marcha de iniciativas para promover la inclusión, tolerancia y avanzar como institución y sociedad para ser un espacio más acogedor y respetuoso.


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Carolina Hernández V.
Periodista
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